MANAGERS : SUPERVISER UN.E EMPLOYE.E

ATTEINT.E DE CANCER

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Le cancer peut affecter physiquement et émotionnellement et de différentes manières. Par conséquent, les employeurs doivent envisager divers moyens par lesquels ils peuvent répondre aux besoins d’un.e employé.e. Un employeur bien préparé à offrir son soutien et une assistance profitera certainement à l'employé.e.

Lors de cet atelier vous aborderez les sujets suivants : 

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• Accueillir l'annonce d'un cancer de la part de l'un.e de vos collaborateurs/trices

• Communiquer avec le reste de l'équipe autour des changements que cela impliquera dans leur travail

• S'informer sur le cadre juridique concernant le cancer au travail

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