Femme stressé

RH & MANAGERS :

ACCOMPAGNER UN.E EMPLOYE.E 

DURANT SON CANCER ET / OU PREPARER SON RETOUR

Groupe de soutien

Les traitements du cancer s'améliorent sans cesse et les taux de survie ont doublé au cours des 30 dernières années. Près de la moitié des personnes diagnostiquées avec un cancer survit pendant 10 ans ou plus.
 

Selon des recherches internationales, 6 personnes sur 10 atteintes de cancer retournent au travail. Cela signifie que, les managers et les employeurs sont également de plus en plus susceptibles de devoir gérer un/des cas de cancer sur le lieu de travail.

Cependant, les collaborateurs qui ont terminé le traitement, déclarent qu'ils rencontrent des difficultés à reprendre une vie normale, y compris au travail. Pour beaucoup de gens, c'est une nouvelle expérience et ils ne savent pas comment y faire face.
 

Soutenir les employé.e.s afin qu'ils puissent rester au travail - ou revenir quand ils sont prêt - a des avantages pour tous.
 

Pour les employeurs, cela signifie:
 

• Réduire le remplacement, le recrutement et les frais d'induction, plus le temps de gestion

• Conserver ses connaissances et son expérience

• Aider les managers à soutenir leurs équipes plus efficacement

• Renforcer la confiance et la loyauté avec les employé.e.s

• Améliorer votre réputation en tant que bon employeur.

NOS INTERVENANT.E.S :

  • Psychologues du travail

  • Sophrologues

  • Expert.e.s RH

  • Expert.e.s QVT

Durée :

1h30 avec session de questions réponses

Ouvert à 50 collaborateurs par entreprise

Tarif : 

300€ HT par entreprise

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