L'INTERGÉNÉRATIONNEL
Une tendance et une force en entreprise
Aujourd’hui, quatre générations d’individus cohabitent dans les entreprises.
Elles ont des motivations, attentes et méthodes de travail différentes et cette différence générationnelle peut générer des conflits et dégrader les conditions de travail.
Le management intergénérationnel est nécessaire pour prévenir et gérer les conflits, améliorer la cohésion d’équipe et favoriser une communication bénéfique à tous les collaborateurs et à la performance de l’entreprise.
Pour sensibiliser, former et informer, Helse vous accompagne via différents formats !
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